Citigroup rivoluziona i bonus: incentivi diretti per chi promuove i servizi bancari e di gestione patrimoniale

Il colosso bancario americano introduce un nuovo sistema di premialità basato su pagamenti diretti per i dipendenti che generano nuove opportunità di business. La strategia mira a superare il vecchio modello di condivisione dei ricavi tra le diverse divisioni del gruppo.